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一、職位描述 1、負(fù)責(zé)外賣平臺店鋪的日常運(yùn)營，包括菜品信息更新、價格調(diào)整、促銷活動設(shè)置等，確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力 2、頁面優(yōu)化：優(yōu)化線上店鋪頁面設(shè)計(jì)、產(chǎn)品展示、用戶流程等，提高店鋪的轉(zhuǎn)化率 3、平臺對接與關(guān)系維護(hù)：與外賣平臺保持密切溝通，建立良好的合作關(guān)系，爭取更多的平臺資源支持和優(yōu)惠政策 4、數(shù)據(jù)收集與整理：收集和整理外賣平臺的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，包括訂單數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)等 5、根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持和建議，如調(diào)整菜品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化營銷策略、制定價格策略等 二、任職要求 1. 具備出色的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力 2. 能夠獨(dú)立處理和解決運(yùn)營中的問題 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略 4. 有連鎖品牌外賣運(yùn)營管理崗經(jīng)驗(yàn) 5. 有獨(dú)立從零到一打造門店線上運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有萬單店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 員工福利：生日福利、節(jié)日福利、績效獎金、下午茶、定期團(tuán)建等