職位描述:
人事板塊:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責辦公用品采買、辦公區電腦及設備的維護管理;
4. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
5. 負責公司運營相關的人事、行政、采購等工作;
6. 掌握最新與企業相關政策,實時了解人事、行政相關政策,熟悉勞動法;
7. 領導安排的其他臨時性工作。
行政板塊
1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理;
2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負責對部門內部人員日常考勤。
4、處理公司對外接待工作。
5、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
6、協助領導處理行政外部事務。
7、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
任職要求:
1、大專以上學歷,1年以上相關工作經驗優先
2、學習能力強,有較好的溝通和協調能力
3、責任心強