職位描述
績效管理人事培訓企業服務
職責：
1、全面統籌規劃人力資源戰略，制定人力資源發展規劃；
2、監督各項人力資源發展計劃的實施情況；
3、及時向決策層提供有關人力資源戰略、組織建設等方面建議，致力于提高企業綜合管理能級；
4、編制、貫徹實施企業各項人力資源管理制度、定期檢查制度的執行情況；根據企業發展的實際情況，不斷完善人力資源管理制度；
5、建立并完善人力資源管理體系；
6、招聘、培訓、績效考核、薪資激勵等各項工作；
7、企業勞動保障、勞動關系管理及其他人事管理工作；
8、負責根據下發的經營指標，組織季度、年度績效考核；
9、制定和完善公司培訓管理體系；
10、負責公司員工的薪資發放及相關工作的開展；
工作地點
濟南長清區華碩產業園
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職位發布者
王苗苗/人事經理
昨日活躍立即溝通
濟南融華新材料技術有限公司
濟南融華新材料技術有限公司充分依托濟南城市建設集團的產業優勢與萬華集團的聚氨酯原料及技術優勢，共同構建現代化產業發展體系，以打造聚氨酯綠色生態產業鏈為戰略指導，根據建設集團產業發展規劃總體目標及工作要求，結合建設集團“146”總體工作思路，山東貫月科創投資集團有限公司與萬華復合材料（煙臺）有限公司共同出資設立濟南融華新材料技術有限公司，業務聚焦高性能聚氨酯復合材料、聚氨酯建筑節能及部品、聚氨酯表面材料、聚氨酯功能性材料等聚氨酯下游產品的研發、生產與銷售，致力于成為聚氨酯下游應用創新的引領者，產品廣泛應用于建筑工業、綠色能源、汽車交通、航空航天、生活家居等領域。
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