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實習時長 [3-6個月，每周至少4天，全職優先] 崗位職責 1-協助發布職位信息，篩選簡歷，安排面試，跟進候選人溝通。 2-參與招聘流程優化（如人才庫整理、面試反饋匯總）。 3-協助辦理員工入職、離職手續，維護員工檔案。 4-支持員工活動策劃與執行（如培訓、團建等）。 5-整理HR相關數據（考勤、績效、培訓記錄等），制作基礎報表。 6-負責部門文檔的歸檔與更新（如制度文件、合同等）。 7-協助處理日常HR事務。 任職要求 1-專科或本科在讀，人力資源管理、心理學、工商管理等相關專業優先。 2-良好的溝通能力與團隊協作意識； 3-熟練使用Office（Excel/PPT/Word）； 4-細心、責任心強，能處理敏感信息并保密。 5-對人力資源工作有興趣，有相關實習或社團經驗者優先； 實習期表現優異者可提供轉正機會（若需要）。