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崗位職責： 1. 梳理公司戰略、業務戰略、職能戰略，組織實施各部門方針目標管理工作，輸出戰略規劃文件； 2. 推動戰略管理工作的開展，檢測戰略過程實施進展，評價戰略執行業績，不斷修正戰略策略，達到預期目標； 3. 參與設計與規劃公司未來戰略目標、戰略途徑、商業模式、盈利模式，持續完善公司戰略管理建設； 4. 推進及督辦公司重大戰略項目，審計和評估公司重大戰略項目； 5. 制定運營計劃，對各項目公司運營情況建立KPI并進行考核，向經營團隊匯報； 6. 監控分析公司運營效果，運用運營數據進行戰略方向及目標管理，做好計劃管控； 7. 評估、收集、整理方針目標落地的問題點，并追蹤責任單位提報改善方案、措施，同時給出改善建議，持續改進、提升； 8. 跟蹤年度、季度、月度、周等重大經營事項，重點項目/風險項目監督跟進（當期經營計劃重點、管理改進項目、管理問題等）； 9. 戰略發展過中的需負責或參與的事項，包含但不限于組織架構調整、業務職能職責調整等方面。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，管理類專業優先。 2. 5年以上戰略規劃、戰略咨詢、行業分析等相關崗位經驗，汽車行業優先。 3. 熟練使用日常辦公軟件，具備一定數據分析能力。 4. 熟悉戰略管理、戰略洞察相關理論知識，接收過相應專業培訓；熟悉企業管理相關理論知識；熟悉制造業公司運營模式。 5. 具備較好的溝通能力、團隊管理能力及問題分析能力。