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福利待遇： 1.無責(zé)任底薪3500+獎金+高提成+免費培訓(xùn)+免費住宿+晉升空間=平均每月5000—10000 2.如有出差公司提供報銷； 3.免費提供員工住宿，辦理五險一金； 4.提供定期培訓(xùn)，堅持培訓(xùn)； 5.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內(nèi)部提拔） 崗位職責(zé)： 1.從人事，行政，市場運營，財務(wù)管理等幾個方面學(xué)習(xí)，學(xué)會公司運作管理，營銷管理等，最終獨立運營管理分公司； 2.負(fù)責(zé)拓展新市場和新公司發(fā)展運作的管理,協(xié)調(diào)部門和團隊的管理,負(fù)責(zé)公司管理干部的培訓(xùn)教育； 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳策劃，參與活動戰(zhàn)略實施； 4.學(xué)習(xí)團隊運營管理，了解人事管理的工作，成為公司管理方面的人才。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，愿意從基層做起，有吃苦耐勞的精神，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可； 2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)； 4.營銷管理專業(yè)、學(xué)生會干部優(yōu)先。