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一、崗位職責 辦公區及公共區域清潔 負責辦公區（辦公室、會議室、走廊）、公共區域（樓梯、走廊、衛生間）的日常清掃工作，包括地面除塵、垃圾清運、桌椅擦拭，確保環境整潔等。 定期對辦公區門窗、玻璃進行清潔，對衛生間潔具、洗手臺消毒，保持無異味、無污漬，維護場區整體形象。 巡查公共區域設施（如燈具、開關、垃圾桶），發現損壞或缺失及時上報維修、補充。 工服清洗與整理 使用全自動洗衣機完成員工工服清洗工作，確保衣物清潔無污漬。 清洗后的工服及時晾干，疊放整齊并分類存放。 基礎協作工作 協助場區完成臨時衛生任務，如大型活動前后場地清潔、突發污漬處理等。 管理清潔工具（掃把、拖把、清潔劑）及工服收納用品，合理領用、妥善保管，避免浪費或丟失。 二、任職要求 年齡：48周歲以下，身體健康，無重大疾病，能適應體力勞動及相關工作。 技能：熟悉基礎清潔流程，工作細致、有條理。 態度：責任心強，服從管理，能嚴格遵守場區衛生標準及工作安排。 經驗：有保潔、勤雜工作經驗者優先，無經驗但愿意學習者可接受。 三、崗位亮點 央企直簽勞動合同：正規用工，非派遣 / 中介，享受央企福利體系，職業穩定性強。 六險一金高基數繳納：社保、公積金按高于行業標準繳納，退休保障優 準時發薪無拖欠：每月 28-30 日固定發薪，現金流穩定，保障生活規劃。 加班與法定福利：周六 / 日加班提供加班費，法定節假日在崗享 3 倍工資。 免費食宿保障： 餐飲：免費享用三餐，食材新鮮，無需個人承擔飲食成本。 住宿：酒店式兩人間（獨立衛浴、網絡、空調），夫妻憑結婚證可申請夫妻間，家庭式關懷。 親友同場機會：可推薦家人 / 朋友入職場區其他崗位（如養殖、后勤），優先分配同場區，方便相互照應。 職業發展：表現優秀者可晉升至后勤管理崗或轉崗至其他職能崗位，非 “天花板” 職業。 團隊氛圍：強調 “家庭式” 工作環境，人際關系簡單，適合長期穩定發展。 四、核心吸引力總結 央企保障 + 高福利 + 食宿全包 + 家庭式關懷 + 職業發展空間，為追求穩定工作、重視生活品質與家庭團聚的人群提供理想平臺。無需復雜技能，只需踏實肯干，即可在央企體系內獲得長期職業安全感與歸屬感。