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1、架構(gòu)搭建與團隊管理 ·規(guī)劃質(zhì)量中心架構(gòu)，明確崗位與流程，確保高效運作。 ·組建并培養(yǎng)質(zhì)量管理團隊，制定培訓(xùn)計劃提升成員能力。 ·完善質(zhì)量中心規(guī)章制度與操作規(guī)范，定期評估優(yōu)化。 2、質(zhì)量體系搭建與維護(hù) ·結(jié)合集團業(yè)務(wù)與行業(yè)要求，規(guī)劃并實施質(zhì)量管理體系。 ·主導(dǎo)體系搭建與文件編制，推動體系運行。 ·開展內(nèi)部審核，跟進(jìn)整改；迎接外部審核，提升體系有效性。 3、外部溝通協(xié)調(diào) ·對接客戶質(zhì)量需求，處理投訴，提升滿意度。 ·管理供應(yīng)商質(zhì)量，推動其改進(jìn)，保障原材料質(zhì)量。 ·關(guān)注行業(yè)動態(tài)，參與行業(yè)交流與標(biāo)準(zhǔn)制定。 4、產(chǎn)品審核管控 ·制定產(chǎn)品審核計劃，組織團隊審核，分析問題并整改。 ·建立風(fēng)險預(yù)警機制，制定應(yīng)急預(yù)案，保障產(chǎn)品質(zhì)量安全。 5、數(shù)據(jù)分析決策 ·收集整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，運用工具分析，編制報告提供決策依據(jù)。 ·制定改進(jìn)計劃，推動項目實施并評估成果。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、8 年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗，3 年以上集團質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，有搭建質(zhì)量中心和體系經(jīng)驗。 3、精通質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，熟練運用質(zhì)量管理工具，熟悉行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)。 4、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)、戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，能快速解決復(fù)雜問題。 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，有強烈質(zhì)量意識與責(zé)任心，溝通與學(xué)習(xí)能力強。