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設(shè)備總工程師

2-3萬(wàn)

職位描述

設(shè)備升級(jí)改造機(jī)械設(shè)備維保工業(yè)自動(dòng)化
1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備的規(guī)劃、采購(gòu)、安裝調(diào)試及運(yùn)行管理等全過(guò)程。 2. 建立并完善設(shè)備維修、保養(yǎng)、改進(jìn)體系,達(dá)到高效穩(wěn)定運(yùn)行。 3. 組織制定設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,以確保操作符合要求并滿足公司質(zhì)量、環(huán)保、安全要求。 4. 管理設(shè)備團(tuán)隊(duì),激勵(lì)員工積極性和責(zé)任感,不斷提升員工的技能水平。 3.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備工藝的改進(jìn)提出合理化建議,組織推廣新技術(shù)、新工藝、不斷提高設(shè)備運(yùn)行和檢修技術(shù)水平。 5. 負(fù)責(zé)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)解決設(shè)備問(wèn)題,建立全員設(shè)備管理體系(TPM),形成系統(tǒng)的設(shè)備維保制度,設(shè)備維修員、調(diào)試員、工程師團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)工作效率。 6.貫徹執(zhí)行降本增效的方針政策,節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)改造工作; (二)任職要求 1. 本科以上學(xué)歷,10年以上的生產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備市場(chǎng),了解最新技術(shù)趨勢(shì)和發(fā)展動(dòng)向。 3. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 4. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,在應(yīng)對(duì)緊急情況時(shí)具有應(yīng)變能力。
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工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙雨花區(qū)高升時(shí)代廣場(chǎng)-5號(hào)樓5號(hào)樓608室

職位發(fā)布者

肖女士/招聘主管

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公司Logo湖南東方人才控股集團(tuán)有限公司
東方人才成立于2004年,伴隨著社會(huì)與技術(shù)逐步成長(zhǎng)壯大,業(yè)務(wù)范圍涵蓋人力資源外包、管理咨詢、招聘獵頭及靈活用工、培訓(xùn)等全產(chǎn)業(yè)鏈,服務(wù)客戶近萬(wàn)家。黨的十九大以來(lái),東方人才立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局,堅(jiān)定不移推動(dòng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。公司全力服務(wù)就業(yè)優(yōu)先大局,積極行企業(yè)社會(huì)責(zé)任高效促進(jìn)人力資本增值,主動(dòng)融入“三高四新”戰(zhàn)略,為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)力。當(dāng)前,數(shù)字經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,新發(fā)展格局加快構(gòu)建,人力資源服務(wù)需求發(fā)生深刻變化,行業(yè)面臨新的機(jī)遇挑戰(zhàn)。置身新時(shí)代、培育新動(dòng)能、謀劃新發(fā)展,我們將緊緊聚焦以技術(shù)創(chuàng)新做強(qiáng)、以管理提升做優(yōu)、以產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大,通過(guò)產(chǎn)教融合和精準(zhǔn)就業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng),著力構(gòu)建以人力資源服務(wù)為主體,加快向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化轉(zhuǎn)型升級(jí),為更好推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
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