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崗位職責： 一：課程開發及宣講 1、公司經營產品的相關課程開發，如產品課程、產品相關的科普課程、產品動銷課程等，圍繞產品做體系化課程開發 2、結合市場需求開發技巧類、科普類、育兒類等課程內容豐富課程品類，建立課程資料庫 3、圍繞階段性會議開發相關的課程內容。 二：培訓需求分析及個人培訓計劃制定 1、結合市場需求，提供相關的課程內容，包括團隊知識體系打造、技能提升、心態調理、團隊建設等內容 2、能實施培訓部相關的課程打造工作 三：會議的組織協調 1、參加過大型的培訓/營銷/會銷等類型的會議，并參與組織及執行，熟悉會議環節 2、結合渠道特點和市場需求開發各種類型的會議形式 3、組織協調各種會議的開展，包括員工內訓會、店員（母嬰門店）培訓會、爆破會等，做會議形式及內容的創新 4、配合團隊工作，共同完成會議形式和內容的開發 四、帶教及領跑省辦 1、開發的課程及會議內容通過帶教或者領跑的形式，落實到省辦的服務人員 2、可以幫助省辦服務核心市場，完成領跑，促進銷量轉化 任職要求： 1、有醫學、營養學基礎 2、從事過講師工作，并能獨立完成授課以及課程開發工作 3、有獨立組織和開發會議的經驗，并且成功落地執行 4、有過私域工作內容人員優先 5、有過大健康領域動銷執行人員優先 6、會視頻剪輯軟件或操作簡單的設計軟件者優先 7、有較強的團隊配合意識和團隊競爭意識