公司簡介:
我們是一家充滿活力的微小型企業,團隊氛圍輕松開放,注重員工成長,現因業務發展需要,誠邀一位高效多能的伙伴加入,共同開拓事業篇章!
一.崗位職責:
1.人力資源管理:
①負責全流程招聘工作,包括崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排、候選人溝通及錄用跟進
②建立并優化人才庫,維護招聘渠道,提升招聘效率
③協助員工入職、轉正、離職等手續辦理,完善員工檔案管理
2.行政管理:
①日常行政事務處理,如辦公用品采購、辦公環境維護、固定資產管理
②協調公司會議、活動的籌備與執行,保障團隊高效協作
③對接外部供應商,處理物業、網絡、后勤等相關事宜,確保辦公流程順暢
3.按要求完成領導布置的其他工作
二.薪資待遇:
雙休五險一金,4500-6000,工作時間9點-6點,法定節假日
三.任職資格:?
1、有3年以上人事行政工作經驗,熟悉小微企業運作模式者優先。
2、學歷本科以上,有電腦基礎,熟練運用辦公軟件,具備高效的數據處理與文檔管理能力。
3、熟悉各種招聘渠道運營,有人力資源相關證書者加分。
4、性格開朗、自信具備良好的表達能力和溝通技巧,能夠獨立處理和解決人事問題,善于與人交流,能快速響應團隊需求。
5、抗壓能力佳,擅長多任務并行處理,適應小微企業靈活多變的工作節奏。
6、有敬業精神、具有較強的責任心和團隊合作精神,親和力強,樂于解決實際問題,助力團隊營造積極融洽的氛圍。
四.其他:
辦公地址在天寧區嘉宏世紀大廈,地鐵文化宮站5號口步行300米。