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【任職要求】 性格開朗，做事干練有野心、想做事，有想法的優(yōu)秀人才。公司晉升空間大，公平公正公開的晉升機(jī)制，不空降，不外聘管理。全部?jī)?nèi)部培養(yǎng) 【薪酬福利】 1、第一個(gè)月試用期4000，還有階梯型獎(jiǎng)金，綜合5000-8000 2、提供住宿，空調(diào)洗衣機(jī)，水電齊全，步行7-8分鐘到公司； 3、零食，旅游，下午茶，一應(yīng)俱全； 4、同事都是00后，很好相處的哦～。 5、公司年輕的氛圍（每個(gè)季度一次晉升大會(huì)、公司每年組織免費(fèi)旅游活動(dòng)、團(tuán)體娛樂活動(dòng)等） 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)整個(gè)阿里巴巴全國(guó)項(xiàng)目推進(jìn)，涉及阿里項(xiàng)目推廣； 2.前期會(huì)提供一對(duì)一培訓(xùn)（培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用） 3.中期負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)，學(xué)會(huì)管理8~10人團(tuán)隊(duì)! 4后期參與公司內(nèi)部運(yùn)作，能獨(dú)當(dāng)一面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)作，獨(dú)立運(yùn)作分公司 5.維護(hù)公司利益，樹立公司形象，在與客戶交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠。 公司是直招，實(shí)習(xí)生應(yīng)屆生都是可以的，可提供實(shí)習(xí)證明和第三方協(xié)議。 有無經(jīng)驗(yàn)均可，帶薪培訓(xùn)，師父一對(duì)一帶教崗位要求 【晉升空間】 新人-主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-運(yùn)營(yíng)總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理