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更新于 6月13日

管理培訓生(晉升)

5000-8000元
  • 長春南關區
  • 永吉
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招11人

職位描述

學歷不限可供三方協議可轉正
崗位職責: 1.前期1-3個月在公司基礎市場運營-人事-行政崗位輪崗,有專人帶領一對一學習,逐步適應公司的企業文化,充分認識到作為管理者的責任; 2.逐步熟悉分公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方位的學習; 3.能獨立管理運營團隊; 4.負責部門會議主持; 5.參與公司部門的管理、培訓工作。 任職要求: 性格開朗,做事干練,因公司跟阿里巴巴,騰訊都有合作項目,希望招聘有野心、想做事的優秀人才。 晉升空間大,帶薪培訓(人事培訓/業務管理培訓/財務管理培訓/出差培訓/阿里巴巴合作項目等培訓)。 【薪酬福利】 1. 試用期:底薪4000+階級化獎金=綜合工資5000-8000元/月; 2.轉正后:轉正后:底薪6000-8000綜合薪資1W+(能力決定你的薪資)達到經理級別,年薪30萬起。 3.一經錄用,公司提供免費員工宿舍,離公司近,宿舍家電齊全,環境干凈整潔; 4.定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等),端午、中秋、生日等特殊節日提供禮品發放; 公司提供免費專業培訓,績效獎金,豐厚年終獎及集團股份分紅。 【晉升空間】 新同事-主管-高級主管-準副經理-副經理-經理

工作地點

吉林省長春市南關區解放大路338號(南關地鐵站C口步行80米)A座21樓2101

職位發布者

趙俊羽/人事經理

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長春萬瑜信息技術有限公司是一家集互聯網通訊,金融領域,支付寶服務,互聯網廣告為一體的科技推廣及應用的服務業公司。公司引進國外先進的wwi管理體制,實行一對一的針對性專業培訓,注重個人的能力培養,打造學習型成長平臺。有公開透明的晉升機制,打造全新的創業型平臺。公司以人的提升推動企業的成長,近年來培養了眾多優秀的實干型管理人才。為集團的偉大布局做出了卓越的貢獻公司經營完美地融合了“創業平臺”與“互聯網落地”的雙向發展平臺。顛覆了傳統企業的經營模式,可以無限次地和客戶發生鏈接從而多次獲利,真正做到讓員工獲得連續不斷的可持續性收入,這是業內的一次偉大的創新和變革,極大的提升了員工的安全感。值此平臺蓬勃發展之際,我們誠邀社會各方志士一起努力!
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