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理財團隊主管 崗位職責 1.團隊組建與管理 ·負責籌備并組建業務團隊，確保團隊成員不低于5人，完成人員招募、培訓及梯隊建設; ·制定團隊管理制度，優化分工協作流程，提升團隊凝聚力和執行力。 2.業務目標達成 ·承接公司戰略目標，分解并制定團隊階段性業務計劃; ·監督團隊日常執行情況，確保完成公司下達的業績考核指標(如銷售額、項目進度、客戶滿意度等)。 3.日常運營管理 ·主持團隊例會，跟進成員工作進展，提供業務指導及資源支持; ·定期進行績效評估與反饋，優化團隊成員能力結構; ·協調跨部門合作，解決業務推進中的問題。 4.風險管控與創新 ·監控團隊運營風險，及時處理突發問題; ·推動業務流程優化或模式創新，提升團隊效能 任職要求: 1.基本條件 ·大專及以上學歷，專業不限(銀行，信托，證券、保險等金融行業優先考慮); ·3年以上團隊管理經驗，曾帶領5人以上團隊并達成業績目標; ·熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等)及團隊管理工具。 2.核心能力 ·目標導向:具備強結果導向意識，擅長目標拆解與執行落地; ·領導力:能快速凝聚團隊，激發成員潛力，擅長人才選拔與培養; ·溝通協調:跨部門協作能力強，能高效整合資源解決問題; 3.軟性素質 ·抗壓能力強，適應快節奏工作環境;邏輯清晰，具備數據分析與決策能力 薪資福利: ·薪資范圍:面議(根據資歷及面試表現，提供行業競爭力薪資); ·績效獎金:團隊目標達成后享有額外激勵; ·福利保障:五險一金、帶薪年假、定期團建、晉升通道等。 加入我們，你將獲得: ·參與核心業務的機會，快速積累管理經驗; ·完善的培訓體系及職業發展空間; ·開放包容的團隊氛圍，與優秀伙伴共同成長。