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在招崗位是ANTA&FILA零售管培生，后期發展方向有3個： 1、零售管理：導購-店長-大店長-零售經理-區域管理（主要培養方向） 2、商品管理：商品專員-商品主管-商品經理 3、零售支持：陳列、會員、培訓（專員-主管-經理） 管培生前期需在店鋪進行3-6個月的學習和培養，熟悉各項流程及標準，為更好的勝任后來的管理工作打基礎。 培養期內結合實際情況及個人意愿，為管培生選擇適配的發展通道。門店主要集中在烏市，外阜地區也會有所涉及，后期可根據意愿進行協調選擇。 管培生的面試分為兩輪： 1、初面：企業宣講+1分鐘面試+無領導小組測評（5-8人） 2、終面：案例分析/調研匯報+高管面試 在通過所有面試后，我們會發放offer，收取第三方協議，畢業后憑offer入職。 統一入職時間為：2025年7月1日，入職即繳納六險一金，每年8000元品牌現金券+8000元品牌五折券（季度發放）。 任職要求： 1、2025屆本科及以上學歷應屆畢業生； 2、熱愛時尚、熱愛零售服裝行業； 3、班級干部、學生會工作者優先； 4、熱情開朗，積極上進，執行力、溝通能力強。