職位描述
行政管理體系接待事務
1、有法務工作經驗優先。
2、負責行政辦公室全面管理工作，促進公司各項工作的規范化管理。
3、負責人力資源規劃、人員能力綜合評價，人員儲備工作。了解公司現在和未來的人才需求，根據公司年度崗位編制，人力資源需求計劃，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。
4.負責地區的公文、資料、信息和宣傳工作，溝通內外聯系。
5、負責內部員工培訓計劃的制定與培訓內容的實施，提升員工整體素質。
6、負責地區周會議、月會議紀要編寫。
7、協助秦皇島地區總經理完成租賃招租、維護、維修、催辦、催收、訴訟工作。
8、雙休，法定節假日休息。
工作地點
秦皇島海港區文化路
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