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一、崗位職責 1. 技術戰略規劃 - 結合爬壁機器人領域需求，配合CTO規劃產品的技術架構及研發方向。 - 分析機器人行業技術趨勢（如AI、大數據、物聯網等），推動技術創新以保持市場領先性。 2. 技術研發與管理 - 主導機器人核心技術研發，包括機械結構、軟件系統、電氣控制等模塊的優化與整合。 - 把控研發流程，推動敏捷開發與持續集成，確保項目按時交付且符合質量標準。 3. 團隊建設與人才培養 - 組建并管理技術團隊，制定考核激勵制度，提升團隊執行力和專業能力。 - 提供技術培訓與職業發展指導，培養核心技術骨干。 4. 跨部門協作與業務支持 - 與產品、市場、運營部門協作，確保技術方案與業務需求高度契合。 - 參與重大客戶談判，提供技術解決方案支持商務合作。 5. 技術風險管理與標準化 - 識別技術風險并制定應對策略，優化系統安全性和穩定性。 - 建立技術標準和規范，推動知識產權管理及科技項目申報。 二、人員需求 1. 教育背景與經驗 - 自動化、機械工程或相關專業碩士及以上學歷（博士優先）。 - 5年以上技術研發經驗，3年以上機器人相關團隊管理經驗。 2. 技術能力 - 精通機器人核心技術（如機械設計、嵌入式系統、AI算法），熟悉工業級軟硬件開發。 3. 行業洞察與領導力 - 對機器人相關行業有深刻理解，能預判技術趨勢并制定戰略。 - 具備戰略思維、創新意識及跨部門協調能力，能推動技術與業務協同發展。 4. 軟性要求 - 高度的責任心與抗壓能力，適應創業公司快節奏環境。 - 優秀的溝通能力與國際化視野，能與客戶、合作伙伴及學術界高效合作。 三、優先考慮條件 - 主導過機器人、無損檢測設備或AI+機器人平臺研發項目者優先。 - 具備技術專利或參與過國家級科研項目者優先。