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崗位職責： 1.負責整體業務規劃，制定并執行銷售部的運營策略完成銷售任務指標，以實現業務目標;包含不限于團隊協同、項目調研、項目可行性評估、成本控制、進度控制拆解各利潤指標，回款、并監督年度經營計劃實施。 2.統籌市場拓展銷售工作，包括市場信息收集、重點客戶工作維護等。 3.負責項目存量客戶續簽、增量開發，實施開發激勵措施，客戶的穩定性、良性發展。 4.完成企業的利潤目標，并規劃檢核閉環達成。 5.完成數據分析，提供數據驅動的決策意見，持續改進運營效果。 6.負責對內與對外的所有溝通和協調工作，及時處理銷售管理中的重大問題。 任職條件： 1.3年以上考務服務或人力資源外包服務或檔案外包服務銷售經驗。 2.有豐富的大客戶資源和成功的銷售案例者優先考慮。 3.熟練掌握面銷、會銷、電銷等銷售技巧，具備KA談判經驗。 4.能夠準確理解客戶的需求，提供個性化的解決方案，并促成交易。 5.具備良好的溝通表達能力及商務談判能力，能夠與客戶進行有效的溝通和協調。 6.具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員密切合作，推動銷售業績提升。