職位描述
招聘績(jī)效管理
人事專員：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略及部門需求，制定招聘計(jì)劃，完成人才招聘目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)崗位JD編寫、招聘渠道維護(hù)；
3.篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、跟進(jìn)錄用流程及背景調(diào)查；
4.分析招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率；
5.負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的搭建、優(yōu)化與落地執(zhí)行；
6.協(xié)助上級(jí)完成其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 熟悉招聘、績(jī)效考核模塊者優(yōu)先；
3.溝通能力強(qiáng)，耐心細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
徐州泉山區(qū)財(cái)富廣場(chǎng)B座(建國(guó)西路)
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