職位描述
C1駕駛證C2駕駛證
一、任職條件
1. 年齡21-60歲，男女不限，無不良記錄，無其他嚴重病史
2.具備團隊合作精神和責任心,能夠按照要求完成工作任務
3.具備良好的駕駛習慣和安全意識,能夠保證車輛的安全運行
二、薪資待遇
1.保底收入：7000+提成+獎金
2.入職后公司統一管理，經過統一培訓，專業輔導后可入職上班
3.公司免費提供車輛（全新新能源自動擋轎車），車輛一切費用由公司承擔（保險/保養/年檢/維護/故障檢測等）
4.優先選擇：綜合素質高，職業素養高，吃苦耐勞，熱情勤快！
三、工作內容
1.公司一對一指派，遵守交通規則，禮貌接送公司客戶
2.維護車輛的清潔和保養,確保車輛處于良好的運行狀態
3.遵守交通規則和法律法規,不違規駕駛,不超速、不疲勞駕駛;
4.定期維護車輛,確保車輛處于良好的運行狀態,及時報告車輛故障和需要改進的地方。
請您務必到公司來當面詳細了解。上門面對面講解更清晰、透明、真實！當面交流溝通是我們對你們負責的表現，也是我們誠信、誠心的態度！
工作地點
太原小店區浦東新座(建設中)1
職位收費項明細公示
車輛租賃費用和押金明細
奇瑞國金租金3500押金2500退押金的標準
無違章，車輛無損壞是否還有其他收費項目？
無其他收費*注：我司承諾，以上為我司現有的網約車司機收益分配方案，除此之外無其他扣除或交納收費項。同時我司不存在任何以租代購、分期/擔保租車/購車、掛靠等不當經營行為。同意遵守《智聯招聘信息發布規則》的規定，否則我司承擔由此產生的一切責任。
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職位發布者
馮先生/招聘經理
當前在線立即溝通
哈爾濱暉升企業咨詢服務有限公司作為國內新興的客運服務創新企業，暉升汽車依托全國多省市分支機構布局，專注為企業管理咨詢、小微型客車租賃、網約車運營等領域提供專業解決方案，現已形成覆蓋車輛全生命周期管理的服務體系。公司以"零門檻就業"為核心優勢，為駕駛員提供準新自動擋轎車并承擔全部車輛維護費用，通過自主研發的智能調度系統實現高效訂單匹配，在哈爾濱、佛山、長春等二十余個城市建立標準化服務網絡。成立不足一年即實現日均服務超萬名乘客的運營能力印證了精細化管理的成效。秉持"讓出行服務更安心"的理念，公司持續優化駕駛員培訓體系，致力于打造全國領先的智慧出行服務平臺，為城市交通生態注入新動能。
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