職位描述
2-3年
崗位職責(zé)
安全駕駛：負(fù)責(zé)長(zhǎng)短途客運(yùn)服務(wù)（如城際專(zhuān)線(xiàn)、企業(yè)通勤、旅游包車(chē)等），嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保乘客安全抵達(dá)。
服務(wù)至上：維護(hù)車(chē)輛整潔，協(xié)助乘客安置行李，提供友好、專(zhuān)業(yè)的乘車(chē)體驗(yàn)。
應(yīng)急響應(yīng)：妥善處理突發(fā)情況（如車(chē)輛故障、乘客緊急需求），及時(shí)上報(bào)并配合公司調(diào)度。
薪資待遇
收入無(wú)憂(yōu)，多勞多得
保底保障：簽約即享 無(wú)責(zé)底薪7000元/月（每日完成基本出車(chē)時(shí)長(zhǎng)即可獲得，風(fēng)雨無(wú)阻）。
疊加激勵(lì)：
出勤提成：按里程或趟次計(jì)算，月均 1500元+；
新人福利：首月入職即獎(jiǎng) 1500元（分兩次發(fā)放，滿(mǎn)勤即可領(lǐng)取）。
節(jié)日關(guān)懷：中秋/春節(jié)等節(jié)日紅包+禮品，旺季額外補(bǔ)貼。
年齡21-60周歲，身體健康（需提供體檢報(bào)告），無(wú)傳染性疾病；
持C1/C2及以上駕照，駕齡3年以上，近1年無(wú)危險(xiǎn)駕駛記錄（超速/酒駕等）；
熟悉客運(yùn)路線(xiàn)或具備長(zhǎng)途駕駛經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
哈爾濱市道外區(qū)南直路555號(hào)
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職位發(fā)布者
曲女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
哈爾濱暉升企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)有限公司作為國(guó)內(nèi)新興的客運(yùn)服務(wù)創(chuàng)新企業(yè)，暉升汽車(chē)依托全國(guó)多省市分支機(jī)構(gòu)布局，專(zhuān)注為企業(yè)管理咨詢(xún)、小微型客車(chē)租賃、網(wǎng)約車(chē)運(yùn)營(yíng)等領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)解決方案，現(xiàn)已形成覆蓋車(chē)輛全生命周期管理的服務(wù)體系。公司以"零門(mén)檻就業(yè)"為核心優(yōu)勢(shì)，為駕駛員提供準(zhǔn)新自動(dòng)擋轎車(chē)并承擔(dān)全部車(chē)輛維護(hù)費(fèi)用，通過(guò)自主研發(fā)的智能調(diào)度系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)高效訂單匹配，在哈爾濱、佛山、長(zhǎng)春等二十余個(gè)城市建立標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。成立不足一年即實(shí)現(xiàn)日均服務(wù)超萬(wàn)名乘客的運(yùn)營(yíng)能力印證了精細(xì)化管理的成效。秉持"讓出行服務(wù)更安心"的理念，公司持續(xù)優(yōu)化駕駛員培訓(xùn)體系，致力于打造全國(guó)領(lǐng)先的智慧出行服務(wù)平臺(tái)，為城市交通生態(tài)注入新動(dòng)能。
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