職位描述
招聘員工關系
【崗位職責】
1、分析、選擇、維護各類招聘渠道，做好人員招聘工作，滿足公司的人才需求；
2、負責員工關系管理和維護，解決內部員工的人事糾紛問題；
3、人力基礎數據處理，防范與處理勞資風險；
4、協助組織和規劃人才發展計劃及人才培訓項目；
5、策劃與組織員工活動；
6、領導交辦的其他事宜。
【任職資格】
1、一本以上學歷，管理類專業優先，211/985院校優先；
2、優秀的溝通協調能力；
3、有上進心，學習能力強，適應快節奏的工作氛圍、抗壓性能力強。
【福利待遇】
1、五險一金：試用期即繳納，公積金繳納比例10%
2、雙休，法定節假日休假
3、年終獎、司齡津貼、高溫津貼等
4、除法定帶薪年假外，額外享受帶薪年假
5、全薪病假（每年10天）
6、年度體檢
7、全天候水果、茶點供應
8、節日福利、外出旅游、定期部門團建
9、人性化制度，類比上市企業管理制度
工作地點
市北區浪潮青島大數據產業園3F
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