職位描述
電話催收M12+催收互聯網金融/小額貸款
【崗位職責】
1、管理和協調催收團隊工作。根據每月業務目標進行分解，并監督團隊目標進度，帶領團隊達成業績目標；
2、進行團隊建設。保持團隊人員穩定性，提升團隊凝聚力；
3、團隊能力建設。以業績為抓手，通過培訓，業務討論等方式，提升員工工作技能，提高團隊業務素質；
4、負責主持團隊日常晨會和總結會。協調團隊制定計劃，現場管理，大賬戶催收方案和協催；
5、合規管理。負責團隊作業期間合規品質監管及相關政策傳達；
6、公司交辦的其他日常事務。
【職位要求】
1、1年以上催收業務管理經驗，具備10人以上團隊管理經驗；
2、熟悉電話催收業務管理及運營流程，了解行業發展方向與目標；
3、具備較強的溝通能力、協調推動能力、執行能力，以及良好的分析判斷能力；
4、可帶團隊入職。
福利待遇
1、透明薪資結構：無責底薪+崗位津貼+個人績效+團隊業績激勵獎金，具體工資面議；
2、繳納社保；工作地點
鄭州金水區蘇荷中心蘇荷中心15樓
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職位發布者
劉女士/綜合人事主管
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