職位描述
電話催收網絡催收M1催收M2催收M3催收互聯網金融/小額貸款銀行咨詢服務
崗位職責：
1、負責現有電催團隊管理，寬幅10人左右，對部門業績負責。
2、負責小組話術培訓，保證合法合規催收。
3、控制小組離職率，以及小組其他日常事務
崗位要求：
1、具備3年以上的電催管理經驗，熟悉M1-M3內催管理模式。
2、個人話術優秀，可以起到賦能作用。
有一定的管理思維邏輯，能夠在部門起到帶頭作用。
底薪2600+職級補貼1000（面試定）+小組排名績效，月均薪11-13K，top可到15-17，當年國慶之前入職有年終。
工作地點
武漢江夏區宜科中心7樓
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
鄭先生/項目經理
昨日活躍立即溝通
成都匯力盛人力資源有限公司基本介紹：注冊資本500萬元，主要經營業務：人才外包、勞務派遣、獵頭服務等，本公司本著匯集各行業精英不斷探索前行，秉承積極向上精神不斷發展壯大，用心和專業服務于客戶的理念來經營公司，希望各行業經營人才加入到匯力盛這個大家庭。
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