1、根據公司戰略目標,結合市場形勢和公司發展趨勢,制定中長期發展戰略和經營方案,并保持管理的先進性和可持續性;
2、組織制定公司年度經營管理目標,并具體分解落實;
3、根據公司發展和經營管理工作需要,進行組織機構調整和完善,建立健全各項規章制度;
4、主持日常經營管理工作,召集、主持經營管理辦公會議、專題會議等,總結工作、聽取匯報,檢查工作、督促進度和分解協調矛盾;
5、參與代表公司接待上級領導、同行業高級管理人員和其他重要客人;
6、妥善處理好與當地行業管理部門、各級政府及其有關職能部門的關系;
7、 參與審批公司重大工程項目、重要合同、重要計劃;
8、 參與處理公司重大突發事件和重大對外關系問題;
9、 督促、巡察公司各部門工作進行狀態,并進行指導和糾正。
任職資格:
1、本科及以上學歷,年齡30歲以上,40歲以下;
2、具有10年以上企業管理經驗或5年以上上市企業運營管理經驗,熟悉企業高層運作和企業各部門管理流程;
3、具有全面系統的企業管理知識,熟悉機械加工制造業管理流程,善于工作計劃管理、資源調配和團隊建設;
4、具備高度的責任感和敬業精神,良好的決策、統籌、計劃與組織協調能力,較強的分析與領導能力。
薪資8-13K