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一、薪資結(jié)構(gòu) 1. 高提成+透明獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制 綜合薪酬 8000-15000 “薪資上不封頂”“多勞多得” 二、工作方式 采用電話溝通的方式與客戶溝通，無需自行開發(fā)客戶 技能跨界價(jià)值 可積累“談判技巧、法律知識(shí)、客戶管理能力”，這些能力可遷移至金融、銷售、法務(wù)等其他行業(yè) 四、工作環(huán)境與文化： 1. 年輕化團(tuán)隊(duì)與活力氛圍 90 00后為主的年輕團(tuán)隊(duì)”“扁平化管理”“無復(fù)雜人際關(guān)系 每周下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建，拒絕壓抑職場” 2. 行業(yè)前景與公司實(shí)力 行業(yè)非常火爆；9年歷史，注冊用戶數(shù)超1.3億、年放款量1000億 五、靈活福利： 1、 入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金（15號(hào)之前）公積金7%。社保個(gè)人繳費(fèi)大概在400左右。公積金個(gè)人和公司繳納分別在150左右。 2、 年底13薪。根據(jù)一年12月到手薪資的平均數(shù)發(fā)放。 3、節(jié)假日禮品 4、 每月生日會(huì)+團(tuán)建補(bǔ)助 5、 5-10天帶薪年假(非春節(jié)假期） 6、 年度體檢 7、 不定期活動(dòng)、比賽 8、 豐富多彩的俱樂部活動(dòng) 六、崗位亮點(diǎn)： 白班為主，月休 4-5 天（排班制調(diào)休），工作時(shí)間 8:30-18:00 無需外出跑客戶，純室內(nèi)辦公 客戶群體優(yōu)質(zhì) 挑戰(zhàn)高薪 突破自我 我們期待你的加入，一起為金融行業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量！