工作生活完全分開,辦公室辦公,不外出跑業務
公司提供資源
正常作息9:00到18: 00,月休8天
作息時間:
1、朝九晚六,若有加班至20點,有額外20元餐補;
2、周末休息,當月沒有休完8天另外出勤
加班的每天按照1.5倍的加班薪資結算
二、福利待遇:
1、薪資構成:薪資=綜合底薪+績效獎金+其他激勵,綜合薪資8-20K
2、公司入職帶薪培訓,培訓期薪資照常發放,當月購買五險一金,保障員工權益
3、試用期全薪發放新資,不壓績效提成(試用期薪資不打折)
4、每年長達5個月的高溫補貼(5月份-9月份,每個月補貼100元)
5、公平公正的晉升機制,一年4次調薪機會,個季度調一次職級,職級津貼最高可以拿到2500元
6、全年傳統節假日發放過節費3050元,現金和禮包形式發放
了、每個月有合規激勵(0-800元),業績達成激勵
(0-1500元,根據業績排名)
8每年組織員工健康體檢
9、各種激勵補貼
10、休假帶薪:帶薪病假,帶薪年假,帶薪婚假,帶薪陪產假等
11、每天各種貼心下午茶,不定期的舉行團建活動等
三、任職要求
1、18-35歲以內,
2、電話銷售、電話客服經驗者優先考
3、善于溝通談判交流,接受電話溝通工作方式
4、抗壓能力強,有一定的競爭意識;
5、接受實習生和應屆生,無經驗人群
內部晉升空間大
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