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更新于 1月30日

海居租房 房產(chǎn)中介 提成百分百 月月過萬

8000-16000元
  • 武漢硚口區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

學(xué)歷不限經(jīng)驗(yàn)不限高提成 月月過萬房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)
一、選擇工作的兩個(gè)邏輯 ①選行業(yè) 行業(yè)的發(fā)展前景,趨勢(shì),政策支持等,就租賃而言,往大方面講,經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政策導(dǎo)向所致,房產(chǎn)不再是投資的第一選擇(具體細(xì)節(jié)就不闡述),往小方面講,祖賃是民生的第一需求,每個(gè)人在一個(gè)城市的第一個(gè)行為就是要租房,市場(chǎng)剛需,且需求量大 ②選公司(平臺(tái)) 海居租房是武漢本土企業(yè),也是最大的租賃平臺(tái),目前團(tuán)隊(duì)人數(shù)6000+,直營(yíng)門店200+,單月體量20000+,秉承著“成就客戶”,“成就伙伴”的價(jià)值觀,以行業(yè)首創(chuàng)的“合伙連營(yíng)模式”,最快2個(gè)月即可晉升店長(zhǎng),無論是小白還是老手,都能夠在 海居平臺(tái)快速變現(xiàn),打造屬于自己的事業(yè)團(tuán)隊(duì),發(fā)揮更高的價(jià)值 一、氛圍好,成長(zhǎng)速度快 1,團(tuán)隊(duì)月10天過4500近半數(shù) 2,銷冠多,首月業(yè)績(jī)過萬近70% 二,晉升快,培訓(xùn)各梯度完善 【早會(huì),例會(huì)】今日事今日畢,事事有總結(jié),日日有反饋 三,管理經(jīng)驗(yàn)豐富,人才覆蓋面廣 ①運(yùn)營(yíng)過兩千微商,季度招聘上百人,傳統(tǒng)房產(chǎn)的老板和店長(zhǎng),平安保驗(yàn)的TOP100、全業(yè)內(nèi)培訓(xùn)師、學(xué)術(shù)培訓(xùn)師傅,自創(chuàng)品牌者,連鎖店鋪經(jīng)理,各行各業(yè)的個(gè)體老板都有 ②應(yīng)屆畢業(yè)生,自由職業(yè)者,美團(tuán)站長(zhǎng),超級(jí)主媽,超級(jí)奶爸,各行各業(yè)的代表應(yīng)有盡有,同一個(gè)城市,都是為了追逐心中的夢(mèng) 【崗位職責(zé)】 發(fā)布信息,客戶主動(dòng)咨詢:通過58、安居客、幸福里,天貓好房,趕集網(wǎng)、閑魚,高德,億房網(wǎng)等20多個(gè)線上平臺(tái)達(dá)成戰(zhàn)略合作發(fā)布線上招租信息,線上獲客足不出戶! 2,獲取房源:公司積累了大量的資源,海居本土租賃品牌已深入市場(chǎng)口口相傳,和業(yè)主取得良好的溝通,上架房源到內(nèi)部系統(tǒng)。 海居是共享協(xié)作的平臺(tái),市場(chǎng)部?jī)汕Ф嗳耍麄€(gè)市場(chǎng)上的所有房源我們都有,月成交房源3-5W套 【薪酬制度】 基本薪資標(biāo)準(zhǔn):行業(yè)較高提成: 2024年新政,新人入職首月達(dá)到最低薪資標(biāo)準(zhǔn),即老人的帶領(lǐng)下完成4500業(yè)績(jī),即可領(lǐng)取千元好禮,以及獲客端口的報(bào)銷。 一個(gè)月開十單租單輕松月入過萬,收入上不封頂)更多團(tuán)隊(duì)提成(2500-10000/月) 晉升空間:經(jīng)紀(jì)人一智能店長(zhǎng)一店長(zhǎng)一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān) 3、獎(jiǎng)勵(lì)體系月度獎(jiǎng)。季度獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 梯度培訓(xùn),“師徒制,一對(duì)一輔導(dǎo)” 助您爆單 薪資詳情:4500內(nèi)提成22% 超過4500提成百分百

工作地點(diǎn)

武漢市-硚口區(qū)-古田二路39號(hào)八棟105

職位發(fā)布者

王先生/店長(zhǎng)

三日內(nèi)活躍
立即溝通
武漢麗榭房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
房產(chǎn)租賃經(jīng)紀(jì)崗位職責(zé)負(fù)責(zé)客戶接待并提供專業(yè)房屋租賃咨詢服務(wù)帶客戶實(shí)地看房,促成房屋租賃業(yè)務(wù)成交客戶和業(yè)主管理維護(hù),建立長(zhǎng)期友好關(guān)系網(wǎng)絡(luò)信息的發(fā)布、更新、管理獎(jiǎng)金制度業(yè)績(jī)4500以下部分22%提成,4500以上部分100%提成綜合月薪8K~15K崗位職責(zé)儲(chǔ)備店長(zhǎng)協(xié)助門店的管理制度執(zhí)行輔助門店伙伴的業(yè)務(wù)提升,落實(shí)銷售任務(wù)福利待遇底薪+基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提成+單店40%分紅綜合年薪15W~50W
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