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【崗位職責】 1、制定西培中心的教培發展規劃，明確業務發展目標和盈利模式。 2、整合現有B端（企業端）和C端（學員端）平臺，通過完善課程內容，整合師資資源等業務模式，打造實現獨立辦學的業務模式。 3、全面統籌設計制定中心教育培訓課程推廣策略和推廣方案，實現教育培訓年度業績目標。 4、全面整合、開拓師資資源，做好金融類、財經類、管理類等師資資源儲備，定期與金融、財經、管理、干部等專家保持緊密聯系，根據檔期推出相應課程。 5、全面負責積極開拓發展、細致構建企業客戶網絡，設計策劃開展高效渠道拓展活動，隨時跟進渠道拓展情況，對拓展不利的因素及時進行優化調整。 6、做好西部金融培訓中心教育平臺品牌建設，打造教培培訓平臺標桿。 7、做好中心教育平臺團隊建設和管理管理。 8、其他領導安排事宜。 【崗位要求】 1、本科及以上學歷，10年以上教育平臺運營推廣建設經驗。 2、須有在教育行業，咨詢行業，培訓行業等大型企業中任職過運營負責人以上等綜合管理崗位，有豐富的團隊管理能力，人員培養和激勵方法。 3、具備極強的業務分析及抽象能力，能夠具備總結提煉產品的核心競爭力/商業模式、商業價值的經驗能力。 4、具備課程組合，師資業務合作對接的經驗。 5、具備師資開拓、維護，學員開拓等實戰經驗。具備良好的，總結、洞察的業務能力，以及具備良好的協調能力，與各課程、市場銷售團隊，以及師資團隊的協同推進能力。