河南美之宸生物科技有限公司——嬰童青少年洗護(hù)供應(yīng)鏈領(lǐng)航者。
公司成立于2009年,深耕0-16歲嬰童青少年護(hù)理賽道,以"品牌資源整合+專業(yè)化服務(wù)+全渠道運(yùn)營(yíng)"三維體系,構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先的兒童洗化供應(yīng)鏈生態(tài),為品牌方、渠道商、終端門店提供全鏈路商業(yè)賦能。
公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展在河南省內(nèi)成為行業(yè)的佼佼者,積累了大量的老客戶,現(xiàn)團(tuán)隊(duì)需求:區(qū)域經(jīng)理、市場(chǎng)業(yè)務(wù)、渠道銷售、城市經(jīng)理等崗位,待遇豐厚,歡迎您的加入!
終端渠道經(jīng)理的崗位職責(zé):
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?渠道建設(shè)與管理?:
- 負(fù)責(zé)終端渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù)工作,確保銷售渠道的暢通和高效。
- 制定并執(zhí)行渠道拓展計(jì)劃,增加銷售網(wǎng)點(diǎn),提高市場(chǎng)占有率。
- 對(duì)現(xiàn)有渠道進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,提升渠道效能和合作質(zhì)量
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?團(tuán)隊(duì)管理?:
- 組建和管理終端渠道銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核等工作。
- 提升團(tuán)隊(duì)整體的銷售能力和服務(wù)水平,確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。
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?市場(chǎng)分析?:
- 深入研究目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析,為渠道策略提供數(shù)據(jù)支持。
- 根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整渠道策略,以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
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?政策執(zhí)行與監(jiān)督?:
- 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略和渠道政策,確保政策在終端渠道的落地執(zhí)行。
- 監(jiān)督渠道合作伙伴的合規(guī)經(jīng)營(yíng),維護(hù)公司品牌形象。
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?溝通協(xié)調(diào)?:
- 與渠道合作伙伴保持良好的溝通合作關(guān)系,解決合作中的問題和矛盾。
- 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門,確保渠道工作的順利推進(jìn)。
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?數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析?:
- 監(jiān)控終端渠道的銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋,及時(shí)進(jìn)行分析和報(bào)告
- 根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整銷售策略和渠道布局,提高銷售效率和盈利能力
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?成本控制?:
- 負(fù)責(zé)渠道拓展和銷售過程中的成本控制,提高資源利用效率。
- 優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),降低運(yùn)營(yíng)成本,提升整體盈利水平
- 任職要求:
- 工作經(jīng)驗(yàn)?:要求具備豐富的渠道分銷商資源或者人脈關(guān)系,有3年以上的渠道開發(fā)或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),有成功實(shí)施渠道拓展項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
- ?專業(yè)技能?:終端渠道經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、商務(wù)談判能力和客戶公關(guān)能力。同時(shí),還需要具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,能夠及時(shí)把握市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況。
- ?團(tuán)隊(duì)管理?:需要具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成渠道開發(fā)和銷售任務(wù)。這包括團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)、激勵(lì)和考核等方面。
薪資待遇 - 薪資結(jié)構(gòu):根據(jù)能力無(wú)責(zé)底薪6K-12K+團(tuán)隊(duì)提成+年度分紅+社保五險(xiǎn)+節(jié)日福利