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崗位名稱：人事專員 工作地點(diǎn)：伊川地區(qū) 薪資范圍：3,000 - 4,000元/月 崗位職責(zé)： 1. 招聘管理： - 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進(jìn)面試結(jié)果。 - 協(xié)助部門進(jìn)行招聘需求的溝通與確認(rèn)，確保招聘流程順利進(jìn)行。 - 維護(hù)招聘渠道，拓展新的招聘資源。 2. 員工關(guān)系管理： - 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理。 - 維護(hù)員工檔案，確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 - 協(xié)助處理員工投訴、勞動(dòng)糾紛等問題，維護(hù)良好的員工關(guān)系。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展： - 協(xié)助組織員工培訓(xùn)，包括新員工入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等。 - 跟蹤培訓(xùn)效果，收集反饋，優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃。 4. 薪酬與績效管理： - 協(xié)助核算員工薪酬，確保工資按時(shí)發(fā)放。 - 協(xié)助績效考核的實(shí)施，收集考核數(shù)據(jù)，確保考核流程的公平公正。 5. 行政管理： - 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，如辦公用品采購、會(huì)議安排等。 - 協(xié)助上級(jí)完成其他行政人事相關(guān)工作。 任職要求： 1. 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊。 3. 技能要求： - 熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)。 - 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致。 4. 其他要求：具備良好的職業(yè)道德，能夠保守公司機(jī)密。