職位描述
績效管理薪酬福利招聘培訓/輔導服務人力資源服務
工作內容：
1.制定招聘計劃，拓展招聘渠道，組織招聘流程，確保人才順利入職。
2.維護員工關系，處理勞動糾紛，提升員工滿意度和忠誠度。
3.制定培訓計劃，組織培訓活動，助力員工職業發展。
4.參與績效管理，確保績效考核公正合理，促進員工績效提升
5.分析人力資源數據，制定人力資源規劃，為公司決策提供支持。
6.帶領人事團隊，提升團隊工作效率和專業水平。
任職要求：
1.專科及以上學歷，有相關公司經驗者優先。
2.3年以上人事管理經驗，熟悉員工管理。
3.熟練掌握人力資源管理知識，具備招聘、員工關系、培訓等實操經驗。
工作地點
連云港海州區華舜智能2樓
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職位發布者
董娜/招聘專員
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江蘇華舜智能科技有限公司華舜智能自2008年成立以來，始終以創新為引領，從互聯網基礎應用服務提供商發展成為全產業數字經濟服務商，目前聚焦人工智能領域，致力于為客戶提供先進的智能解決方案和服務。公司匯聚頂尖人才，組建強大研發團隊，不斷攻克關鍵技術難題，推動人工智能技術在多個行業的深度融合與應用，取得了顯著成就，成為該領域的重要參與者和引領者。面向未來，華舜智能將秉持“創新引領未來，智能賦能發展”的理念，持續深耕人工智能技術研發與創新應用，緊跟技術發展前沿趨勢，探索人工智能與其他新興技術的融合創新，拓展服務邊界，提升服務質量。同時，深化與各方合作，整合資源，打造智能商業新生態，為政府和企業的數字化、智能化轉型提供全方位支持，攜手共創智能商業新未來，引領行業邁向更加智慧、美好的明天。???
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