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1、崗位職責 日常工作 1、董事長工作日程安排 2、提醒董事長每日、周、月工作計劃的實施 3、負責為董事會起草相關文件或文稿及函電文件的處理 4、協助董事長處理公司公共關系和外聯事務 5、安排董事長商務洽談的聯絡、會務接待等事務 6、負責收取董事長需求的公司各類統計報表，并進行綜合性匯總上報 7、對董事長交辦的事項進行督辦，并及時向董事長匯報進度和結果 管理職能 1、負責公司管理標準和流程的建立 2、負責組織公司發展戰略研究，參與公司戰略研討會 3、負責監督公司各部門落實各項制度或決議的執行情況，跟蹤決議事項的推進 4、負責董事長外出期間授權的范圍內日常管理工作 5、負責召集主持高層管理辦公會議，并負責資料準備 6、協助童事長執行對外的戰路投資，組織對公司的重大投資項目的管理 7、協助童事長進行有關項目的管理，制定有關項目計劃，監督項目實施情況 2.任職要求： (1) 24周歲及以上（年齡以身份證為準），條件優秀者優先 (2) 本科以上學歷，專業不限，經濟、金融、法律等專業優先，有相關工作經驗的優先 (3) 具備2年行政管理相關崗位工作經驗，熟悉了解法律、金融等相關知識； (4) 具備良好的社會關系，熟悉政府各部門，具備與政府各部門溝通協調的工作經驗； (5) 熟悉公文寫作，邏輯思維清晰，較強的語言表達能力，能夠獨立編寫申報文件或指導辦公室人員編寫申報材料； (6) 有強烈的工作責任感；樂觀開朗，抗壓能力強，能夠適應加班，具有較強的執行力及組織協調能力； (7) 有駕照，并能熟練駕駛。