國企正式編制,全額五險一金,免費提供三餐,公司近地鐵步行5分鐘
一、崗位職責:
【戰略規劃執行】參與公司發展戰略的制定和落地執行,組織公司業務單元制定各自的發展規劃、目標及任務,并跟盯執行。
【經營情況分析】深入業務數據分析,制定業務指標。不斷完善公司業務指標報告體系,并定期輸出各類型數據分析報告,包括但不限于周報/月報/季報。
【預算分析報告】結合集團戰略目標組織集團年度預算的規劃與編制工作并確定合理的預算執行指標體系。
【流程制度優化】結合公司業務運營情況持續優化業務流程,對相關管理制度及機制提出完善意見及建議,跟蹤各類制度文件執行情況,及時提出改進建議。
【會議組織管理】公司經營分析會、業績說明會、員工座談會議等會議的組織及召開。
【材料報告撰寫】負責公司經營側重要報告、總結、分析等材料撰寫(WORD/PPT/EXCEL)。
二、任職要求:
1. 985/211本科及以上學歷。
2. 有良好的邏輯思維能力、溝通能力、學習能力,抗壓性強。
3. 較強的組織協調能力,具備獨立統籌開展工作項的能力。
4. 具備2年及以上大型企業類似崗位工作經驗(特別優秀者可放寬)。
5. 具備一定財務知識者優先考慮。
6. 熟練使用各類辦公軟件,尤其WORD/ PPT /EXCEL/XMIND。