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1.年齡35歲以下，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先，持有人力資源管理師證書優(yōu)先； 2.具有3年以上人事相關工作經驗，有團餐或餐飲行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先； 3.熟悉餐飲、食材配送行業(yè)招聘特點，有批量招聘實操經驗者優(yōu)先； 4.熟悉《勞動合同法》等法律法規(guī)，能夠高效開展勞動合同簽訂、變更、續(xù)簽及等員工關系工作； 5.具備良好的數據分析能力，對薪酬、考勤、績效等數據敏感； 6.具有良好的團隊協(xié)作精神、學習能力、溝通協(xié)調能力、較強的責任心及抗壓能力。

崗位職責：