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一、崗位：外貿業務員 8:30-17:30 人數：5-6人 性別：男女不限 崗位職責： 1、擴展海外市場，參加國外展會； 2、制定并完成個人年度銷售目標； 3、負責老客戶關系維護，促成老客戶的返單； 4、負責參加國際展會，拜訪客戶； 5、上級領導交辦的其他事項。 任職條件： 1、本科，國際貿易、英語等專業，英語書面及口頭溝通無障礙； 2、坦誠自信，樂觀進取，學習能力強，有沖勁，有團隊精神； 3、了解國際貿易、熟悉客戶談判流程； 4、熟練運用辦公軟件。 5、外貿工作經驗2年其中有一份工作要相對穩定在1年左右，要求英語能力可以進行書面和口語的正常溝通。 待遇： 第一年底薪5k-10k，具體定薪根據面試人員的綜合評分來定，第二年的底薪根據上一年的銷售額由人事部制定調整，一般綜合收入15K-25K。 公司提供6險1金 收入構成：底薪+銷售額提成+毛利潤提成（提成比例到面詳談） 雙休+節假日休息+全勤獎+工齡獎 二、崗位：外貿主管 人數：2-4人 要求：男女不限，有多年的外貿行業經驗5-8年都可以，能帶領團隊帶團隊經驗3年，2年的管理經驗 待遇：底薪7-15K 其他待遇同上 三、崗位：外貿經理 要求：男女不限有，有外貿項目管理經驗5年以上 待遇：年薪30萬上不封頂 其他待遇同上 四、研發經理 主要是畜牧機械-養雞全產線設備 研發部8-10人 1、主持研發部門的全面工作，組織并監督技術人員全面完成職責范圍內的各項工作任務2、負責組織制定管理制度，標準，規范，以及監督實施，3、負責新技術的引進，進行需求分析，技術框架設計，產品開發計劃的定制，開發進度的監控4、完成文檔資料的歸檔管理工作,5、進行團隊建設和人員的培訓的工作6、深入部門間的密切配合，加強協作。 要求:統招本科學歷（一直做機械類，統招專科也可） 1、本科以上學歷，機械類相關專業 2、10年以上非標機械設備研發經驗，5年以上研發部門管理能獨立組織制定和實施產品研發方案經驗等。 3、對部門管理，非標設備研發制定和項目全產線富有經驗。 4、較強的溝通、組織與協調能力。 專業：機械或機電類都可以 待遇：1-2W 雙休 具體定薪根據面試官綜合評定后給出薪資建議 需要有至少3年以上的整個部門的管理經驗 其他待遇同上