崗位職責
1.負責企業(yè)年度業(yè)務計劃編制論證;
2.負責企業(yè)年度業(yè)務計劃執(zhí)行管控與經(jīng)營分析;
3.負責企業(yè)職能部門重點工作組織編制,論證與過程管理工作;
4.負責協(xié)助主管做好管理提升工作;
5.負責組織開展市場研究,組織業(yè)務協(xié)同并推進實施;
6.負責客戶管理工作;
7.負責應收賬款管理工作。
任職要求
1.教育水平:統(tǒng)招本科及以上學歷;
2.學習專業(yè):管理類、機械類等相關專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:3年及以上大中型企業(yè)戰(zhàn)略或運營相關工作經(jīng)驗,有咨詢企業(yè)相關工作經(jīng)驗;
4.年齡:30歲及以下;
5.知識要求:具有良好的戰(zhàn)略、財務、生產(chǎn)管理理論基礎、政策水平,有制造業(yè)領域運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.能力要求:具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,督導控制能力,計劃與執(zhí)行能力,較強的數(shù)據(jù)分析、書面表達能力和服務意識;
7.熟練操作辦公軟件。