崗位職責:
? 協助集團領導工作,跟辦督辦領導交代的任務。
? 負責組織集團公司行政例會及其他會議的準備,做好大會的秘書工作和會務工作,制作會務文件下發并督促會議文件的落實,對會議討論的重大問題組織有關部門調研提出報告并跟進督辦。
? 負責領導指令、公司重大決策、重要會議決議及相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作,及時反饋督辦結果。
? 對子公司的工作進行指導,要求完善管理規章制度,并督促檢查制度的貫徹執行。參加業務會議;了解工作總結及工作計劃。
? 負責集團公司經營事務和行政事務的承上啟下、內外聯系、綜合協調工作,做好辦公室有關行政事務接待及重要客人的接待工作。
? 負責辦公室的統一管理;統籌行政管理事務。
? 適時組織管理層信息交流。
? 對接與政府平臺的工作,參加會議,了解研究政策信息,統一領導對外宣傳資料和信息管理。
? 與媒體、政府溝通,建立良好關系。
? 對客戶資料進行統籌管理,組織開展集團級重大客戶活動、重大新聞發布會。
? 負責處理集團內的危機公關,確保企業的正常運營。
? 負責集體領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
? 學歷要求:本科及以上學歷,工商管理、企業管理等相關專業優先。
? 工作經驗:2年以上企業管理經驗,熟悉企業戰略規劃、組織架構設計、人力資源管理等方面的知識。掌握豐富的市場分析方法,具備敏銳的市場洞察力和數據處理能力。熟練運用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文字表達和演示能力。
? 溝通能力與團隊合作:具備優秀的溝通能力,能夠與團隊成員、上級和下屬有效溝通,協調各方資源,實現團隊協作。同時,具備領導力和團隊合作精神,能夠帶領團隊共同推進項目進展。
其他要求:
? 年齡、性別不限,但需具備良好的職業形象和氣質。
? 較好的語言和文字表達能力,具有優秀的分析、解決問題能力、思路清晰、考慮問題細致。
? 較強的邏輯分析能力、風險判斷能力、執行力以及團隊合作意識。
薪資待遇:面議
*備注:該崗位后期需在南京辦公,不接受南京地區工作請勿投遞 !!!