職位描述
招聘人事培訓人力資源管理員人力資源服務
一、崗位職責
- 招聘支持
- 發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進面試結果。
- 辦理新員工入職手續，包括資料收集、入職培訓安排等。
-
- 員工關系維護
- 辦理員工入職、轉正、離職等異動手續。
- 處理員工咨詢和投訴，維護良好的員工關系。
-
- 薪酬福利協助
- 薪酬核算，確保工資按時發放。
- 辦理員工社保公積金繳納等福利事務。
-
- 培訓組織
- 組織內部培訓，準備培訓資料，安排培訓場地。
- 跟蹤培訓效果，收集反饋意見。
-
- 數據管理
- 負責人力資源信息系統的數據錄入和更新。
- 協助進行人力資源數據統計和分析。
-
- 教育背景
- 大專及以上學歷，人力資源相關專業優先。
-
- 工作經驗
- 1 - 3年人事相關工作經驗，有招聘及薪資核算經驗優先。
-
- 專業知識與技能
- 熟悉勞動法律法規和基本的人力資源管理知識。
- 熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等。
-
- 綜合素質
- 良好的溝通能力和團隊合作精神。
- 工作細致認真，責任心強。
-
- 工作時間：大小周，8:45 - 17:30。
- 福利待遇：五險一金、帶薪年假、節日福利、員工培訓等。
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工作地點
太原小店區數商大廈B座 1708室
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職位發布者
王女士/人事主管
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不跑偏(山西)機械設備有限公司不跑偏（山西）機械設備有限公司： 2023年成立，成立之源是為了更好的服務于“不跑偏”的重點區域（山西、陜西、內蒙等區域）客戶。不跑偏（山西）機械設備有限公司前身是不跑偏（江蘇）機械設備有限公司，在全國行業細分領域初露龍角。主要產品：糾偏器。是糾偏器領域專利的物理原則自適應解決方案專家；其主要銷售旭瑞德（廈門）輥輪有限公司的糾偏器產品（隨后附上產品介紹可詳細了解）。產品屬于高質量高價值，聚焦解決傳統糾偏器沒有解決的特殊跑偏情況，廣受贊譽。“不跑偏”團隊具有優秀的技術設計團隊、技術安裝指導、高效的生產量能是企業客戶愿意花錢買“不跑偏”的產品與服務的原因。目前“不跑偏”銷售的糾偏器在行業市場中“勢不可擋”。“不跑偏”不追求盲目擴大，但在團隊里的每一位精英員工都是與公司“并肩前行”的“雙向奔赴”。“不跑偏”會給與每一位伙伴的充分授權與獎賞。“不跑偏”歡迎優佳人品、職業操守、思考能力與行動能力的伙伴加入“不跑偏”共創共贏。
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