崗位職責“”
1.具有獨立完成概念設(shè)計方案的能力;
2.編制項目設(shè)計計劃,并監(jiān)督執(zhí)行,做好公司所有設(shè)計項目實施的組織工作;
3.負責主持召開項目會議,對項目的落地進行把控,監(jiān)督項目各設(shè)計階段實施情況;
4.對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
5.負責與重要客戶匯報,精準地向客戶闡述出設(shè)計理念,并讓客戶信服;
7.改善各小組的工作效率:管理設(shè)計部門,領(lǐng)導設(shè)計團隊;考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題;充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
9.對商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品類規(guī)劃等有深入的研究,具有前沿的設(shè)計思想、敏銳的色彩感覺及獨到的方案設(shè)計理念。
崗位要求:
1.、 5年以上獨立商業(yè)空間設(shè)計經(jīng)驗,有辦公空間、酒店、大型商業(yè)、設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先
2.、5年以上有過項目獨立施工落地經(jīng)驗,了解施工工藝,做過工程監(jiān)理優(yōu)先。
3、具有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,對設(shè)計有獨特的見解和追求,能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細節(jié)設(shè)計;
4、工作責任心強,領(lǐng)導能力強,具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及團隊合作精神;能夠帶領(lǐng)團隊高效工作;
5、工作積極主動、富于挑戰(zhàn)創(chuàng)新,吃苦耐勞,可適應公司運作節(jié)奏及工作壓力。
三、薪資福利
1、高底薪加項目額外提成,綜合薪資15k-20k,上不封頂;
2、朝九晚六雙休,帶薪假期及完善的社會福利保險;
3、進修培訓:完善的內(nèi)訓體系、職業(yè)課程體系;
4、員工日常:A、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等; B、定期的公司組織的免費旅游和團隊建設(shè)活動;節(jié)日禮品,總有驚喜發(fā)生。
我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間~~