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一、核心工作職責 1. 生產計劃制定與排程 - 根據銷售訂單、市場需求或預測，編制月度/周/日生產計劃。 - 結合產能、設備、人員情況，合理排產，確保交期達成。 - 協調生產部門、采購部門，確保計劃可執行性。 2. 物料需求計劃（MRP）管理 - 根據BOM（物料清單）和生產計劃，計算原材料、半成品需求。 - 跟蹤物料庫存，與采購部門對接，確保物料按時到位，避免缺料或積壓。 - 處理緊急插單、訂單變更導致的物料調整。 3. 生產進度跟蹤與協調 - 每日監控生產進度，發現異常（如延遲、設備故障）時及時調整計劃。 - 與車間、倉庫、質檢部門溝通，確保生產流程順暢。 - 召開生產調度會議，解決跨部門協作問題。 4. 數據統計與分析 - 統計生產完成率、準時交付率、設備利用率等KPI。 - 分析生產瓶頸，提出優化建議（如產能提升、流程改進）。 - 編制生產報表，向上級匯報生產運營情況。 5. 庫存管理 - 監控原材料、半成品、成品庫存水平，避免過剩或短缺。 - 推動呆滯物料處理，優化庫存周轉率。 6. 跨部門協作 - 與銷售部門：確認訂單優先級，處理交期變更。 - 與采購部門：跟蹤物料到貨情況，協調緊急采購。 - 與生產車間：傳達計劃要求，解決生產異常。 - 與倉儲物流：確保成品按時入庫、發貨。 二、任職要求（關鍵技能） 1. 專業知識 - 熟悉生產計劃（PMC）、MRP/ERP系統（如SAP、用友、金蝶）。 - 了解精益生產（JIT）、5S、六西格瑪等管理方法者優先。 - 掌握Excel（數據透視表、VLOOKUP等）、PPT等辦公軟件。 2. 核心能力 - 邏輯性強：能高效拆分任務，優化排產順序。 - 溝通協調能力：需頻繁對接銷售、采購、生產等部門。 - 抗壓能力：能應對緊急插單、客戶交期變更等突發情況。