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【崗位職責】 1.及時跟進處理各業戶報修工作。 2.負責項目的公共設施設備定期檢查、巡查、保養、維修工作。 3.按規定完成各項有關機電、水、空調等的開啟和關閉工作，發現問題及時解決與匯報，并跟蹤完成情況。 4.負責部門工具、用料管理和申購。 5.完成采購人交辦的其他工作任務。 【任職要求】 學歷要求：中專或以上文化程度。 資格要求：2年以上物業行業機電類經驗 技能要求：持低壓電工證，另有空調制冷證或電梯安全員或高壓電工證優先。 其他要求：40歲以下，身體健康，無不良嗜好。 技術員1：【弱電IT方向】，技術員1人，主要為辦公電腦、電話、網絡、會議系統、辦公系統管理；要有辦公室IT經驗； 技術員2：【運行方向】，技術人2人，需具備高低壓證件，具有1年以上工程運行值班經驗 技術員3：【空調方向】技術員2人，熟悉寫字樓多聯機空調系統運行維護保養，持低壓證、 或制冷證優先 技術員4：【工程主管】 2名 ，商業工程管理經驗 技術員5：【強電綜合維修】，技術員2人，熟悉日常維修、水電設備維修保養等日常維保工作，具有1年以上工程綜合維修經驗，持低壓證 【薪酬福利】 1、綜合稅前薪資范圍6000-9500元/月；以上崗位不提供宿舍. 2、入職即按國家要求享受七險一金（除基礎的五險一金外，還享受額外的商業保險和萬科內部的員工意外險）； 3、享受公司法定節假日（如排班排到節假日加班將計算基本工資的三倍），同時按國家規定享有職工法定年假； 4、按國家規定享受高溫補貼， 5、可參加公司內部競聘（最少半年一次），享受公司所有內部轉崗機會（管理崗）； 6、婚假、喪假、護理假帶薪；有結婚賀儀費600元、初生孩子賀儀600元、直系親屬安撫費1000元。