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【職業(yè)介紹】： “優(yōu)+計(jì)劃”是平安人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過平安人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、更具競(jìng)爭(zhēng)力的津貼支持和強(qiáng)大的數(shù)字化經(jīng)營(yíng)管理體系，助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)傳承的終身事業(yè)，未來成為專業(yè)化、職業(yè)化的銷售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來發(fā)展的“保險(xiǎn)企業(yè)家”。 【職責(zé)】： 1. 依托集團(tuán)“綜合金融+醫(yī)療健康”的戰(zhàn)略布局，致力于“金融顧問”、“家庭醫(yī)生”、“養(yǎng)老管家”服務(wù)的價(jià)值傳遞者，為客戶提供金融、健康、養(yǎng)老一站式解決方案 2. 組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員 3. 推動(dòng)并拓展個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)，達(dá)成銷售目標(biāo) 【職業(yè)亮點(diǎn)】： 1.靈活支配時(shí)間，做時(shí)間的主人:晨會(huì)時(shí)間9:00-11:00，其余時(shí)間自由安排 2.收入制度明確：入司即享受銷售收入、新人專項(xiàng)津貼、季度獎(jiǎng)勵(lì)等最多20項(xiàng)收入，多勞多得 3.晉升標(biāo)準(zhǔn)公正透明，達(dá)成即可晉升。快速、高績(jī)效晉升享受額外獎(jiǎng)勵(lì) 4.完善的專業(yè)人才培養(yǎng)體系：平安在業(yè)內(nèi)享有“保險(xiǎn)黃埔軍校”的美譽(yù)，一年內(nèi)專業(yè)訓(xùn)練體系，帶你快速啟航；高年資配套職級(jí)成長(zhǎng)的終身學(xué)習(xí)體系；績(jī)效優(yōu)秀者，提供“財(cái)務(wù)規(guī)劃師”、“健康管理師”、“養(yǎng)老規(guī)劃師”等認(rèn)證培訓(xùn) 5.優(yōu)厚的福利待遇：入職即享意外、疾病、住院等醫(yī)療保障，職級(jí)越高保障越高；豐富的旅行、名校游學(xué)，海外旅游等方案獎(jiǎng)勵(lì) 【招募要求】 1、年齡：25-45歲 2、學(xué)歷：大專及以上 3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療等行業(yè)從事者等 4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律 【待遇及福利】 1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼+晉升發(fā)展階段職級(jí)津貼保障+全流程成長(zhǎng)培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持 2、綜合保障足：享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合福利 3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個(gè)人養(yǎng)老公積金、個(gè)人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障