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一、任職要求： 1、具有市場敏銳度和較強的銷售能力。 2、1年以上銷售和團隊管理經驗； 3、以客戶需求為導向，注重長期客戶關系，主動學習與創新； 4、積極上進，有持續學習的能力； 5、善于溝通，具有親和力； 6、團隊協作與資源整合，整合法律、醫療、金融等資源，為客戶提供一站式解決方案。具有人力資源，金融，管理，銷售等行業工作經驗者優先； 7、合規與法律要求：無不良信用記錄，無經濟犯罪、金融欺詐等記錄。 二、工作內容： 1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的保險方案及服務。 2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。 3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，打造個人IP，吸引潛在客戶。 4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發展；同時參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。 5、指導管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責，指導團隊完成公司的銷售業績目標，在工作中督導培訓下屬，對本部門員工進行工作積極性的調動，工作心態的端正等溝通工作。 6、長期服務意識：注重售后跟進（如保單年檢、理賠協助），建立和客戶之間的終身價值。 三、福利待遇： 1.優才啟航津貼+護航訓練津貼+業績獎金+全勤獎+季度獎+服務津貼+管理津貼。 2.享有公司配備的商業五險； 3.每月團建聚會，每半年帶家屬國內外旅游一次； 4.每年本人及家屬體驗，享受一對一家庭醫生服務；