職位描述:
1、負責公司研發項目人員招聘管理、員工關系管理等工作;
2、負責在研項目員工招聘招聘渠道評估以及拓展工作;
3、負責員工的薪酬核算、五險一金的增減員核定繳納等工作;
4、負責公司績效考核相關工作;
5、負責其他行政事務。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障等相關專業;
2、3年以上工作經歷,有研發人員招聘渠道及成功案例者優先;
3、熟悉人力資源工作2-3個模塊的工作流程、法律規章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協調能力,責任心強。