1、公司招聘計劃的具體落地執行,發布招聘信息、篩選簡歷、面試并跟進候選人到崗等工作,達成招聘結果;
2、招聘渠道的維護與拓展,監控招聘過程,并對招聘效果進行評估,不斷完善招聘流程以推動招聘效果更好的達成;
3、其他HR相關工作,包括但不限于員工關系、員工成長等
任職要求:
1、統招本科及以上,有至少2年招聘經驗,對招聘工作有熱情并有優秀的交付結果,有教育行業、銷售崗位或者批量招聘經驗優先;
2、責任心強,有創新能力和抗壓能力,有較高的招聘工作熱情;
薪酬范圍:6-10k
福利:
1、入職即繳納六險一金;
2、試用期全額薪資發放、全年 7-15 天帶薪年假;
3、年度體檢,企業滴滴用車