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2. 負責整個團隊梯隊建設，企業文化價值觀傳遞和踐行； 3．負責對學員進行學習問題的咨詢解答和課程指導； 4．對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的學習建議； 5．積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的學習方案； 6．年齡在35歲以下，形象好，氣質佳的優先！

入職五險一金；試用期不打折

福利待遇： 1、晉升后享有公司安排的帶薪進修 EMBA 教育培訓資格； 2、晉升機制明確，晉升后無須通時通次考核接觸高端企業主：所有中高層均有內部選拔公平公開競爭機制。 3、薪資結構：底薪＋提成＋獎金＋福利；輕松拿月薪萬元以上 4、業績優異者3-5次國內高端5星游學； 5、按公司機制晉升后可申請由公司投資為其 開設全資子公司； 6、提成比例高。

7.部門管理獎。