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崗位職責: 1、私域社群的日常運營管理：包括社群建立、日常管理、內(nèi)容發(fā)布等，以推動用戶互動和社群氛圍的營造，實現(xiàn)用戶轉(zhuǎn)化銷售。 2、進行社群營銷，激發(fā)社群內(nèi)所有人員的消費熱情，創(chuàng)建并管理線上社群（如微信群等），吸引潛在客戶加入。定期發(fā)布有價值的內(nèi)容，增加社群的吸引力和黏性。增強客戶忠誠度，設計并實施如會員制度、積分兌換、專屬優(yōu)惠等活動，增加客戶黏性。組織社群活動，建立客戶對平臺的信任度，促使客戶建立消費習慣，同時促進潛在客戶對實際客戶的轉(zhuǎn)變。 3、收集和分析客戶反饋，了解客戶的滿意度和需求。根據(jù)客戶反饋，優(yōu)化產(chǎn)品和服務，提高客戶體驗。 4、制定社群推廣計劃，提高社群知名度和曝光度。制定私域或社群流量運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化等。 任職要求: 1.自驅(qū)力、執(zhí)行力、目標感強，具有較強的線上運營思維，熟悉線上活動流程，能抓住目標客戶痛點，針對性組織活動。 2.具有私域社群相關工作經(jīng)驗，熟悉各類線上運營平臺工具（尤其是私域運營工具）。 3.對私域或社群運營有較深的認知，包括內(nèi)容生產(chǎn)、流量建設、私域轉(zhuǎn)化、數(shù)據(jù)分析等，了解內(nèi)容行業(yè)運營模式； 4.熟練視頻軟件，使用剪映、PR等剪輯軟件，至少會一種。 5.具備出色的社群管理能力和用戶溝通技巧，能夠獨立策劃和執(zhí)行社群活動。 6.性格開朗，親和力強，新手勿擾。 補充說明： 1、工作時間：朝九晚六，試用期單休，轉(zhuǎn)正后雙休。 2、薪資結構為：底薪+績效，范疇5K+，購買五險。 3、試用期3個月，試用期工資為轉(zhuǎn)正工資的80%，轉(zhuǎn)正具體薪資在薪資范圍內(nèi)結合面試結果確定。 4、面試通過者，須自費在正規(guī)醫(yī)院或體檢機構進行基礎體檢，體檢通過后辦理入職，轉(zhuǎn)正后公司全額報銷體檢費。