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青島明諾達機械有限公司成立于2012年，致力于食品機械設備的研發、產線升級改造、節能降耗以及包裝機械設備的生產及開發全流程服務，匯聚眾多國內500強食品行業頂級技術人才，2023年銷售額6000萬+，預計2024年年底達成1.2億銷售目標。為擴大海外訂單份額，公司于2024年5月在青島市黃島區成立外貿銷售公司，具體如下： 【崗位亮點】 1、銷售團隊前端僅負責市場開發，因公司產品系定制型機械設備，合作意向形成后工廠端項目經理直接導入，助力銷售團隊更專業的提供客戶服務，無需擔心產品專業性強與客戶溝通難！ 2、公司各崗位職責分明，有獨立的運營人員、美工設計人員、供應鏈負責人，銷售團隊可以專注開發前端市場，無需擔心一人多崗力不從心！ 3、公司團隊初創期已結束，現已進入快速發展期，日均詢盤個數5+，訂單成交周期約2~4個月，國內競爭對手數量小于5家，自有工廠研發設計能力國內前三，阿里國際站已通過“大牌代工”認證，其它99.5%國際站商家不具備，無需擔心競爭對手強工廠不給力！ 4、公司有完善的新人培訓SOP，制定21天培訓計劃，新手兩周后便可接詢盤，老帶新機制師傅全程陪跑，定期組織員工到工廠學習產品知識，定期進行銷售能力培訓，無需擔心自己變成“奶奶不痛、爺爺不愛”的孤家寡人！ 5、公司宗旨為有美好愿景的人打造無內耗工作平臺，迄今為止所有員工上班無需打卡，全部依靠員工自覺自律進行管理。內部溝通無障礙，一經發現“抬杠推諉、拉幫結派、PUA大師”等三觀相對薄弱人員，經再培訓無效后立即清除，無需擔心工作時的額外心力交瘁！ 【業務員崗位要求】 1、完成團隊分解年度/季度/月度業績目標和工作計劃； 2、學習銷售基礎資料（開發信模板、郵件回復話術、產品專業化介紹等）；并完成相應績效考核標準工作。 3、及時復盤總結工作問題，幫助各項能力，開發潛能；規范工作流程，提高工作效率； 6、客戶的開發和維護跟進，重點客戶拜訪；完成上級領導安排的其他工作； 【業務員任職條件】 1、語言能力：英語4級以上，可以和客戶流暢交流，寫作能力優秀； 2、學習能力：有很好的學習能力，對新鮮事物不排斥； 3、有外貿銷售經驗者優先； 4、其它。