職位描述
社會招聘
崗位職責:
1.負責前期溝通了解初篩和邀約。
2.跟蹤人員入職情況（績效考核+提成+獎金），并輔助后續維護反饋。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與客戶和團隊成員溝通。能夠合理安排自己的工作，確保工作質量效率。
2.有6個月以上銷售或招聘工作經驗優先。
崗位福利： 底薪 提成 獎金 節日福利 節假休 周休 社保/保險補助
工資 3600（底薪+3個任務量考核）+200n（提成）+500m（多級獎金） ，優秀者另加獎金。
工作地點
石家莊新華區中華北大街27號(市二中地鐵站B東南口步行400米)中心1號樓3層304
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 石家莊正定縣
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
陳女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
途聘(河北)人力資源服務有限公司途聘（河北）人力資源服務有限公司，是經市人力資源和社會保障局批準，以科技驅動專注于為政府、企事業單位以科技驅動專注于為政府、企業、社會組織等單位提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案服務商。公司依托互聯網大數據推算，并以人才鏈為總牽引，緊扣創新鏈、布局資金鏈、服務產業鏈，推動多元鏈條深度融合，賦能各產業創新發展，擁有先進的人力資源理念，深厚的政府資源背景，以及完備的人力資源服務體系。公司從業人員均有多年人力資源管理服務經驗,為外資企業、國有企業、社會團體、機關事業單位量身定制優質高效、專業化的人力資源管理整體解決方案。公司通過完整、規范、標準化的服務流程，并充分運用網絡信息化管理為企事業單位搭建更為高效的人力資源外包服務平臺，降低企事業單位人力資源管理成本，提升工作效力和行業競爭力，以極致的服務做到效益最大化，與企事業單位建立起長期合作共贏的戰略伙伴關系。
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